烈日炎炎，熱浪滾滾，2020年的三伏天如期而至。在這個高溫酷暑的盛夏里，依然有許多可愛可敬的人始終堅守工作崗位，奮戰在工作一線。為落實公司的高溫防暑工作，感謝全體員工的辛勤付出，保障員工良好的工作狀態，辛格林電梯開展了一系列的“夏日福利”活動，以實際行動為員工們送上夏日清涼。
1-防暑降溫先宣導
在早會上，由辛格林電梯總監羅小雯女士主持，以“夏日福利”為主題向同事們一一分享了關于辛格林電梯新推出的高溫補貼福利，將公司的夏季關愛切實傳遞到位。另外還宣導了夏日防暑降溫的小常識，相關的宣導海報也張貼在廠區多個區域，希望能提高員工在崗位工作中注意高溫防暑的個人意識。
2-高溫補貼響號召
想要高溫福利到位，高溫津貼必須要安排上。為將人文關懷貫徹到底，自6月起，辛格林電梯按照國家規定，向一線員工發放高溫現金津貼，總共將持續整整5個月。這是辛格林電梯積極響應政策，切實保障員工們的權益的一大舉措。
3-消暑良品必備上
大家心目中的消暑解渴良品，榜單上當然離不開又甜又多汁的大西瓜。在早會上，一個個分量十足的超大西瓜分別發放到生產、電氣、品質等一線部門代表的手中。此外，員工餐廳每周一、五還將向全體員工提供消暑糖水、涼茶，非常貼心。
4-冰爽一夏好驚喜
要數最令人驚喜的一項福利，大概是公司新購置了數臺冰箱分別放置到員工餐廳、生產車間休息區及各層辦公室里，整齊地擺放了對抗酷暑必不可少的雪糕冰棍和清涼飲料，免費供應給全體員工。在炎炎夏日里，確實能為同事們快速緩解炎熱天氣帶來的不適。
本次“夏日福利”活動，響應了辛格林電梯“主動安全電梯專家”的企業口號，主動先行一步地考慮到了員工們的季節需求，從而開展關懷的防暑降溫福利活動。積極主動的企業人文關懷，營造了以人為本、關愛員工、注重安全與健康的公司氛圍。同時，也體現出辛格林電梯和諧的企業文化氛圍，進一步增強了企業的凝聚力，極大地激發了員工愛崗敬業的熱情和工作積極性，為企業經營管理和安全生產提供了有力保障。