時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間2019年的工作已告一段落。回首過去的一年，在楊董和劉總的帶領(lǐng)下，經(jīng)過公司全體領(lǐng)導(dǎo)及員工的共同努力，辛格林電梯業(yè)績不斷攀升，行業(yè)地位、社會形象也日漸提升，各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

總結(jié)是為了更好的前行，計(jì)劃是為了目標(biāo)的順利達(dá)成。1月4日，辛格林電梯管理層年終總結(jié)會議在意嘗有品佛山總部體驗(yàn)館召開，辛格林電梯董事長楊國添先生、總裁劉輝先生、公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人出席了本次會議。

會議先由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)自己負(fù)責(zé)的工作圍繞取得的成績、存在的問題、改善的措施以及新一年的目標(biāo)和計(jì)劃四大方面做了總結(jié)和分享。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)也一起上臺分享了團(tuán)隊(duì)宣言。此外，楊董和劉總也對大家的總結(jié)做了深入的點(diǎn)評，現(xiàn)場給出改善的建議，并提出了新的要求和希望。

上臺分享是對每一個(gè)人和每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn)，經(jīng)過一輪激烈的比拼，最后評選出部門宣言優(yōu)勝獎(jiǎng)、PPT分享優(yōu)勝獎(jiǎng)及最佳演講者獎(jiǎng)項(xiàng)。當(dāng)然，有獎(jiǎng)勵(lì)也有懲罰，在大家的鼓勵(lì)下，落后的兩位管理者也接受了懲罰。

隨后，楊董就2019年辛格林電梯的發(fā)展做了總結(jié)。楊董先肯定了大家的付出：2019年，在全體管理層和公司全體員工的努力下，銷售增長率達(dá)到25.08%，達(dá)成且超出年初定下的目標(biāo)。同時(shí)，楊董勉勵(lì)大家：雖然目前我們?nèi)悦媾R著原材料價(jià)格不斷增長，市場競爭激烈等問題，但只要我們錨定目標(biāo)、堅(jiān)守品質(zhì)，我們的藍(lán)圖就一定能不斷擴(kuò)大！

辛格林人在一起工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒏咝У模瑥墓ぷ髦谐殡x出來的他們，同樣是一群向往著詩和遠(yuǎn)方的青年。在專注而緊張的年終總結(jié)會后，等待大家的是美味的自助餐，是醇香的紅酒，是有趣的咖啡拉花體驗(yàn)。他們既是工作中互相支持，互相鼓勵(lì)的搭檔，也是生活中舉杯暢談的好友。不管是工作還是生活，新的一年，我們都迎來新的征程，舉杯慶賀，給彼此最美好的祝福。

新起點(diǎn)、新征程、新希望。站在2020年的起點(diǎn)，我們將繼承和發(fā)揚(yáng)主動(dòng)安全基因，汲取經(jīng)驗(yàn)，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)！

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